芯驰可持续发展战略以产品质量，环境、职业健康安全、商业道德和可持续采购等组成。可持续发展战略实质精神在于持续不断地改善公司产品质量、环境系统、人员健康、安全管理系统和社会责任，公司并根据此方针拟定各阶段的目标，确保符合客户及相关方的期望。
质量政策
设计和制造出最高质量和安全性能的产品， 超越客户的需求和期望。
环境和安全政策
全员参与 满足客户
灾害预防 安全至上
遵守法规 持续改进
商业道德政策
遵守道德法规和客户协议
营造公平竞争商业环境
落实尊重并保护知识产权
可持续采购政策
绿色采购 责任为先
互利共生 价值共创
2025年完成公司范畴一和范畴二及范畴三的碳盘查工作
2024年女性员工占比大于20%
2024年硕博教育背景占比大于30%
2025年前实现对 50%的目标供应商进行企业社会责任评估
2025年前实现对
50%的目标供应商签署《供应商与服务供应商的行为准则》
2024年开展一次全体员工的反贿赂反腐败培训
芯驰科技高度重视产品质量管控，致力于为客户提供高品质的产品及服务。在持有ISO
9001质量管理体系认证的基础上，我们按照IATF16949管理体系的适用部分进行持续改进质量管理。公司在质量管理方面建立了有效的管理架构，明确了最高责任人及其职责，建立了包括供应商质量管理、客户质量管理、产品质量与可靠性管理、质量专案管理和质量体系管理在内的全面质量管理系统。
芯驰科技将可靠性管理贯穿于研发-制造全流程，制定了《AEC-Q100验证管理规范》程序标准，对所有涉及质量和可靠性的项目实施完整的管理流程，并在管理过程中持续优化管控程序，在资质认证期间，对流程级可靠性和产品级可靠性进行评估与验证；在生产期间，对晶圆级、产品级和封装级可靠性监测器进行管理。出厂前，我们的产品都经历了严苛的全功能测试；出厂后，我们严格对待客户投诉，按照客户投诉处理程序，详细调查投诉原因后建立对策并迅速回复客户，从而兑现我们的品质承诺，更好地服务全球客户。
全产品线以“零缺陷”为目标，在设计、制造、测试、检验、改进、退料审查等全流程推行持续改善专案。
2024年完成5项改进专案，通过10余家汽车体系审核，获顶尖主机厂供应商认证。通过对标、流程优化、文件更新、内部培训提升成熟度，传递客户声音。
设立研发项目产品质量保证（PQA）岗位，作为PDT核心及质量部接口，负责全流程质量目标制定、评审与需求传递。
开发覆盖项目全节点的质量保证检查单，进行全流程、多维度质量把控，有效预防异常。
利用大数据分析监控平台，增强汽车产品测试数据筛查功能，进一步保障零缺陷。
全产品线以“零缺陷”为目标，在设计、制造、测试、检验、改进、退料审查等全流程推行持续改善专案。
2024年完成5项改进专案，通过10余家汽车体系审核，获顶尖主机厂供应商认证。通过对标、流程优化、文件更新、内部培训提升成熟度，传递客户声音。
设立研发项目产品质量保证（PQA）岗位，作为PDT核心及质量部接口，负责全流程质量目标制定、评审与需求传递。
开发覆盖项目全节点的质量保证检查单，进行全流程、多维度质量把控，有效预防异常。
利用大数据分析监控平台，增强汽车产品测试数据筛查功能，进一步保障零缺陷。
芯驰科技目前所有代工制造企业均通过ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证。
芯驰科技依据ISO45001:2018标准建立了职业健康安全管理目标、危险源识别、公司人员安全管控。
芯驰科技在2024年通过国际权威认证机构认证。
芯驰科技根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规，建立了由股东大会、董事会、监事会和公司管理层组成的权责明确、协调制衡的治理体系。依据相关法律法规，公司制定了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》等相关公司治理制度文件，明确了各管理层级的权责范围与工作程序，不断规范公司治理模式。
芯驰科技始终相信企业的商业道德和社会责任对我们的员工、合作伙伴、环境很重要，遵守商业 道德是一个负责任公司所应具备的基本要求之一，也是客户及相关方的期望。为建立稳定、健康、 可持续发展的商业环境，公司加强企业内部控制，特制商业道德行为规范。
芯驰制定《供应商社会责任管理制度》，确保供应商充分理解并践行环境、社会与公司治理（ESG）、责任商业联盟（RBA）等标准要求，推动供应商在劳工权益、商业道德、环境保护、健康安全等关键领域实现持续改进，最终形成与企业可持续发展战略相协同的供应链生态。
芯驰确保其产品供应链不使用冲突矿产（指产自刚果（金）及其周边冲突地区的金、钽、钨、锡等金属）。我们要求所有制造外包伙伴承诺遵守此政策，并全力配合客户完成相关的矿产来源申报要求。
